呼和浩特劳务，内蒙古劳务派遣，呼和浩特劳务派遣，呼和浩特就业技巧技能培训，呼和浩特人才派遣，内蒙古劳务派遣，呼和浩特市新煜华人才劳务派遣有限责任公司是由劳动保障局批准注册成立的专门从事人才劳务派遣的具有独立法人资格的机构。公司在严格执行《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关法律法规的基础上，与用工单位和劳动者建立良好、规范的合作关系；本公司专门从事就业技巧技能培训、人员劳务派遣、劳务外包、建立劳动关系、社保关系、委托代理、社保缴纳和档案寄存管理。本公司有着成熟规范的人力资源经验，丰富完善的人才劳务派遣规章制度和经过资格认证的管理队伍。
　　新煜华人才劳务派遣公司是内蒙古自治区较早涉足派遣业务的人才劳务机构。自2006年4月注册成立为独立的企业法人后，我公司秉承“派遣到家、服务到人”的理念，以其卓越的管理团队，采用“一地一次委托、全国全程服务”的经营方式，先后为本区及北京，上海、广州等地几百家用工企业的下岗职工和社会用人单位实行了劳务派遣。
我公司成立以来，为北京华联呼和浩特股份有限责任公司、民航内蒙古科贸分公司、上海市政府驻内蒙古办事处、广州红海科工贸有限公司、呼市供电局、呼铁局所属部分单位、神华集团公司、中铁信息内蒙古分工司、内蒙古送变电公司、北京双高风电公司、呼市农电公司、呼市城发公司等用工单位提供劳务派遣约5000多人，双方合作规范、愉快。为用工单位提供了周到、多方位的服务，减轻了用工单位的负担。为呼市及内蒙古自治区劳动力市场的多元化、规范化发展和建设发挥了重要作用。
　　人才劳务派遣作为人力资源职能外包的重要形式，是一种新型的用工模式。新煜华人才劳务派遣公司通过与用工单位签订《劳务派遣协议》，同时与用工单位员工建立劳动关系，通过专业化的人力资源外包服务，承担部分用工单位的人力资源管理职能，提高了企业抗击与规避风险的能力，并通过简化流程、降低费用、灵活用工等途径提高企业人力资源管理效率，仍企业将主要经理剧中在公司的核心业务层面，更有助于客户聚焦核心业务，实现效益的最大化。 

    企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。

   一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

   通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

   本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

   通过劳务外包形式可替代或避免劳务派遣所产生的同工同酬等与现行用工制度相冲突的不必要之纠扰。

   通过劳务外包企业就可以集中主要精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的最大化。